Aunque el teletrabajo existe desde hace mucho tiempo, en Cuba hubo un auge de esta práctica laboral en septiembre del año pasado en medio de la coyuntura energética provocada por el recrudecimiento del bloqueo de Estados Unidos al país.
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No obstante, el teletrabajo tiene respaldo legal en la Ley No. 116/2013 del Código de Trabajo, que en su artículo 20 expresa que la relación laboral se formaliza con el contrato del que son partes el trabajador y el empleador y donde el sitio en el que se ejerce la actividad es acordado mutuamente. Es por eso que, dicha práctica laboral, es una forma flexible de empleo donde el trabajador puede realizar sus tareas sin estar de manera física en la entidad.
En medio del escenario mundial y nacional que plantea la COVID-19, el teletrabajo se ha convertido en la alternativa de muchas personas en Cuba, no solo para mantener su contenido laboral al día, sino también para cumplir con la importante misión de quedarse en casa sin que eso signifique una falta de productividad.
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Ahora bien, trabajar desde casa puede ser todo un reto, por eso desde Cubahora te traemos cinco consejos útiles si de teletrabajo se trata.
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