sábado, 21 de septiembre de 2024

¿Qué aumentar después del incremento salarial?

Son importantes los salarios y los precios, pero ¿qué pasa con la productividad?...

Félix Arturo Chang León
en Exclusivo 06/09/2019
11 comentarios
Aumento salarial
Son escasos los debates sobre cuánto hay que rendir en el trabajo y como debe ser su calidad en correspondencia con el salario (Alfredo Lorenzo Martirena Hernández / Cubahora)

La semana pasada invitamos a pensar en qué sucedería si todos nos unimos para no comprar lo que tenga precios abusivos... y además de varios comentarios expresados en este propio sitio, tuve agradables charlas callejeras con lectores que prefirieron dar directamente sus criterios.

Unos expresaron estar de acuerdos, otros dijeron que se trata de un tema para reflexionar, y no faltaron quienes sostuvieron la imposibilidad de que todos renunciemos a disfrutar de las ventajas monetarias para satisfacer una necesidad.

En lo que prácticamente todos coincidieron fue en que otro, es decir, el Estado es quien debe establecer los topes e inspeccionar y sancionar severamente a quienes violen los precios establecidos, esta vez como un complemento a la elevación salarial.

Puede ser por cualquier motivo, pero a ojo de buen cubero, es decir, sin muchas investigaciones, encuestas ni nada parecido, no es tan arriesgado decir que los actos de denuncia no están a la par de los actos cometidos por los transgresores.

Por cierto, entre las opiniones recibidas estuvo que los precios se están formando «a ojo de buen cubero» expresión que pudiera haber tenido su origen porque las cubas eran fabricadas sin reglas de normas ni metrología y cada cual las hacía como creía, aunque trataran de estandarizarlas.

En cuanto a la aplicación de la frase, tengo otro punto de vista: efectivamente, gracias a lo que llaman Oferta y Demanda y otros ingredientes a los cuales se refieren los especialistas unidos a los que pudieran tener los “científicos” callejeros, lo cierto es que los ojos de estos cuberos están empañados por el desmedido egoísmo individualista que nada tiene que ver con el rumbo que toma el país.

Aquellos artesanos fabricantes de cubas seguramente trataban de que sus cálculos para hacer el producto fueron lo más exacto posible, so pena de no ganar clientela y perder la que tuvieran, lo cual nada tiene que ver con el ojo de los vendedores actuales de cualquier sector que sea.

Hay otro cosa que tampoco debiera dejarse al ojo de ningún buen cubero, pero no está entre los temas de mayor popularidad en el debate “esquinero” (es en las esquinas donde suelen ser las tertulias callejeras).

Hasta el momento, con más o menos entusiasmo, tanto los beneficiados como los que no recibieron el aumento de los sueldos, acogen la medida y la clasifican entre lo necesaria, deseado, demandado y lo miran cual si fuera algo que a todos puede suceder.

Sin embargo, son escasos los debates sobre cuánto hay que rendir en el trabajo y como debe ser su calidad en correspondencia con el salario que se devenga después del incremento, y en las ocasiones en que se hable o se intente hacer, ¿hay algo científicamente elaborado y actualizado algún medidor que sustituya al ojo del buen cubero?


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Félix Arturo Chang León

Periodista cubano de origen chino que nació y vive en Cuba. Santa Clara. Dirigió el periódico Vanguardia durante 16 años.

Se han publicado 11 comentarios


gERARDO eLOSEGUI fERNANDEZ
 10/9/19 12:03

LOS AGRADECIDOS DE SIEMPRE DE ESTA REVOLUCION, DEBIAN AJUSTARSE A LO QUE DEBE SER JUSTO, SI ME AYUDAN, YO DEBO AYUDAR, Y DE LO QUE SE TRATA ES QUE DESPUES DEL INCREMENTO TODOS, AGRADECIDOS O NO, TENEMOS EL DEBER DE TRABAJAR MAS Y MEJOR, TOMAR CONCIENCIA DE QUE LO NUESTRO ES LO PRIMERO Y QUE MI PUESTO DE TRABAJO, MI OBJETO SOCIAL ES ALGO SAGRADO, SER EJEMPLO EN ESO Y TRABAJAR PORQUE LOS DEMAS LO SEAN, HAY QUE TRABAJAR PARA QUE LA CADENA DE SERVICIOS Y DE PRODUCTORES JUEGUEN SU PAPEL Y COMO ES LOGICO HAY QUE  UNIRSE PARA ENTRE TODOS IR CONTRA LOS EGOISTAS, LOS MERCANTILISTAS, LOS DESHUMANIZADOS, LOS LAMEBOTAS Y ADULADORES DEL SISTEMA CAPITALISTA QUE NACIO CHORREANDO SANGRE Y QUE AUN SIGUE CHORREANDO SANGRE POR TODAS LAS PARTES, HAY QUE ELIMINAR A TRUMP Y SUS SEGUIDORES, QUE AQUI COMO EN TODAS PARTE LO HAY.

arturo chang
 10/9/19 17:32

Muchas gracias por su comentario.

 

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Guillermo
 11/9/19 5:12

Querer progresar o tener un salario digno de las horas trabajadas no le hace a uno ser un vendido o un egoísta. No confundamos aquí las cosas. Este tipo de mentalidad no nos lleva a ningún lado. Espero sinceramente que en sus manos no esté la dirección de una empresa porque nos hundimos.

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Sergio R.
 7/9/19 12:44

 Mi opinión no le va a gustar a muchos, pero este aumento salarial es simplemente una cortina de humo para los problemas que acucian a los cubanos. Básicamente señor Chang, tendríamos que resetearnos por completo.

arturo chang
 9/9/19 15:29

Le agradezco aportar más elementos sobre lo que usted señala como resetearnos completamente

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yuliet Nuñez Omar
 7/9/19 8:57

Trabajadora de la Sucursal de Servicios Médicos Cubanos Sgto. De Cuba

Lic. Yuliet Núñez Omar

Yo laboro en una empresa que Comercializa los Servicios Médicos Cubanos de Salud en Santiago de Cuba. Soy la especialista que atiende los Recursos Humanos  le explico que nos pasa:

En nuestra empresa existen dos grupos de trabajadores los que cobran por la Resolución 22/2014 que ahora fue derogada por la 91/2019 la cual fue creada para los trabajadores formados por el sector de la salud y la resolución 13/2007 que fue derogada por la 22/2014 y se sigue utilizando para los trabajadores que laboran en empresa de la Salud y que no son formados por el sector.

Este personal propio del sector  recibe el incremento salarial aun y cuando laboran en un sistema empresarial y también están acogidos al pago por resultados a diferencia del otro personal que no es propio y los salarios son muy bajos. Esto está desanimando al personal porque es mucha la diferencia entre unos y otros que incluso laboran en una misma oficina y tienen el mismo cargo y funciones de trabajo lo que trae como consecuencia el disgusto, la división y la desesperanza,

Yo soy del grupo de los que no son formados en las universidades del sector y me pregunto? Será que mi  título de Licenciada en Derecho  no tendrá el mismo valor?, y yo como trabajadora no tengo el mismo derecho de cobrar un salario digno a mi desempeño como profesional?

 El año 2017 y 2018 nuestra empresa no cumplió el plan de ventas porque los planes eran muy altos y como nuestro sistema de pago es Por la Resolución 6/2016 Pago Por Resultados solo cobramos el salario escala, ¡!!!Usted sabe estimado presidente cuánto yo llevaba a mi casa a fines de mes ¡!!!!!   $390.00  por dos años consecutivos y así mis compañeros no formados en el sector. A diferencia del otro grupo de trabajadores que si son formados en la salud que su salario escala pasa de los mil pesos y son menos afectados.

Usted  instó a “fortalecer” la empresa estatal, porque “si es la principal forma de gestión del país, y ha reiterado que esta batalla sigue siendo la tarea fundamental y también la más compleja, en función de la cual hay que activar todas las potencialidades para producir más y con eficiencia.

La Revolución cuenta con los trabajadores de la Sucursal de Servicios Médicos Cubanos S.A y sostenemos: “Hay que cambiar todo lo que deba ser cambiado y corregir todo lo que entorpezca y retrase el camino a la prosperidad, en el menor tiempo y con la mayor calidad. Lo que sí no cambiará, será nuestra actitud frente a los que sostienen la espada contra nosotros”, subrayó.

Saludos  Cordiales

 

 

 

 

 

 

 

Arly
 9/9/19 13:34

Según tendo entendido los beneficiados de este aumento salarial vendrían siendo como el "sector presupuestado" que incluye a trabajadores de los sectores de salud pública, educación, cultura y deporte, administración pública, comunales, vivienda y defensa. En papel usted tendría que entrar en ese aumento porque trabaja para la administración pública, teóricamente. Ahora bien, sabemos que en la práctica es distinto. Tendría que presentar una queja pero sería en vano, pero en su caso lo haría. Usted estará por desgracia en una situación delicada con la inflación de precios que vendrá por el desabastecimiento de productos y eso es algo que debería dar a conocer junto con los otros compañeros afectados. 390 pesos en La Habana sería un suicidio. Si tiene la posibilidad de cambiar de trabajo, hágalo.

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senelio ceballos
 7/9/19 3:22

Saludos colegas....GUISVER...LE CONTESTE mis experiencias personales sobre el TEMA  del crecimiento de la poblacion!!!  alla en otra POST.....Aqui me da la idea  que lo que quiere el Chino-profe y nuestra  activa Sachielita es otra cosa!!!!!.... MI OPINION   es la siguiente  existen profesiones, tarea, trabajos  que pueden ser normados...Otros no!!!   Por EJ...Cuando yo tenia mi brigada concstructora de mega-proyectos, teniamos  un NORMADOR a pie de obra..., yo lo usaba mucho  porque  dentro de la misma construccion, haciendo la misma tarea, por ej..BARRENAR  para colocar dinamita....A veces  no se podian aplicar las normas de libros...Pues si el material  a barrenar es  mas o menos fuerte, la topografia exitentes en la suoerficie diferente, la potencia del compresor etc.....Pero..alla los periodistas, medicos, maestros, artistas etc..Es imposible normarlos....Prof. CHANG. debemos aumentar la productividad, efetividad economica y sobre todo hacer crecer  nuestro BIP......Hoy en algunos parametros estamos muy, pero muy lejos de panama, Uruguay, Ticos y otros de la region    ....En el indicador BIP/  Percapita ,  que nos da el nivel de vida...Es asi  o NO?...Esperaremos por otros colegas y activistas aqui  como MANUEL, ENRIQUE, PALOMA y demas colegas comentaristas ....Tiro los guantes blancos  cmo PUSCHQUIN y DANTES!!!   jajajaj   cont.  luego..El guajiro de la papelera del valle de los ingenios!!!!

sachiel
 6/9/19 12:50

Volveran los normadores? Cuantas cuartillas debe entregar un periodista al dia, le pagan a destajo, por promedio o porque está en un nomenclador de cargos de un Grupo Salarial X que define que su salario es tanto y ya...? Entonces da lo mismo que haga un articulo al mes, que 500..

arturo chang
 6/9/19 13:48

sachiel, los normadores nunca debieron llegar a la situación en que está hoy su labor.

Hay faenas donde no se puede aplicar el destajo.

Gracias por tus observaciones y participación.

 

83
guisver
 6/9/19 11:00

CREO LO QUE SE DEBE AUMENTAR SON LAS CONDICIONES Y ATENCIONES A LAS MUJERES EN EDAD FERTILES Y EMBARAZADAS, PARA QUE NUESTRO PAÍS PUEDE SALIR POCO A POCO DEL ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL; ESTE TEMA SE DEBE PENSAR BIEN Y QUE NUESTRO PARLAMENTO SE ENFOQUE Y TRABAJE PARA ELLO, SABEMOS QUE HAY OTROS TEMAS IMPORTANTE PERO CREO QUE ESTE NO DEJA DE SERLO... GRACIAS AMIGO CHANG POR BRINDARNOS LA OPORTUNIDAD DE INTERCAMBIAR SOBRE TEMAS IMPORTANTES... SALUDOS

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