viernes, 20 de septiembre de 2024

Inmunidad geriátrica

Además de la parlamentaria, la diplomática y otras, existe también otra menos conocida: la Inmunidad Geriátrica...

Félix Arturo Chang León
en Exclusivo 30/06/2017
14 comentarios
Geriátrica-Inmunidad
Los países que mejor están utilizando la fuerza de trabajo que arriba a la edad de jubilación, están obteniendo mejores resultados económicos. (Alfredo Lorenzo Martirena Hernández / Cubahora)

Hasta hace pocos días, solo centraba la atención en la parlamentaria y diplomática, si de inmunidad se trataba, o cuando más, en los niveles inmunológicos del cuerpo humano para resistir o repeler agentes dañinos a la salud.

Incorporé un nuevo tipo de tal privilegio cuando me contaron que un hombre de avanzada edad, invitado a dictar una conferencia en la Universidad Central de Las Villas, al presentarse ante el auditorio dijo que él gozaba de inmunidad geriátrica.

Explicaba que por su edad le permitían rechazar trabajos que no le gustaran (y aunque no lo reveló, seguramente también por sus conocimientos y capacidades) y hacer las faenas a su libre albedrío, como se le antojara, sabiendo que los resultados serían buenos.

En uno de los viernes pasados, en Cuando llega la jubilación…, citaba otro espacio anterior en el que abordaba que “Hay quienes ganan más al jubilarse que como trabajadores activos, y otros, estando en plenitud de facultades, abandonan las nóminas de sus respectivos centros”.

Aquellos apuntes se derivaron de haber leído Conocimientos, experiencia y jubilaciones: la Edad de Oro, donde cuentan que PricewaterhouseCoopers, una de las empresas de consultoría más importantes del mundo, determinó a través de numerosos estudios que los países que mejor están utilizando la fuerza de trabajo que arriba a la edad de jubilación obtienen mejores resultados económicos.

Según esas investigaciones es de gran importancia económica ofrecer a esas personas una alternativa laboral que resulte estimulante y adecuada a sus posibilidades y necesidades. Y recalca: “la idea es que ganen las personas y ganen las organizaciones donde trabajan”.

En Cuba ha quedado claro que extender cinco años la edad de jubilación fue una medida para aplazar una situación que inexorablemente se presentará: menos jóvenes, en favor de un incremento de los que concluyen su vida laboral.

Tal perspectiva es otra de las razones para institucionalizar y ampliar el otorgamiento de inmunidad geriátrica, con la finalidad de estimular a que las personas se mantengan laborando el mayor tiempo posible.

Ello no niega el derecho al descanso, pero es beneficioso para el individuo y la sociedad aplicar esa inmunidad para no perder personal de experiencia y conocimientos valiosos, que pueden aportar con una intensidad de trabajo adecuada a su edad.

Por supuesto que no se habla de duras faenas bajo un sol abrazador, ni tampoco de tareas que demandan esfuerzos físicos extremos. Esta idea está referida a no introducir un relevo de manera mecánica y sin tomar en cuenta los contextos y las características de una población cuya expectativa de vida es creciente.

El artículo concluye con una aclaración: “Si a alguien le parece cara e insostenible esta política que sugiero, le pido que piense en lo que significa perder capacidades, experiencia y conocimientos”.

Después de leer abundante cantidad de textos sobre el tema he decidido que cuando presente oficialmente los trámites de jubilación el próximo 20 de septiembre aceptaré trabajos donde me otorguen inmunidad geriátrica.


Compartir

Félix Arturo Chang León

Periodista cubano de origen chino que nació y vive en Cuba. Santa Clara. Dirigió el periódico Vanguardia durante 16 años.

Se han publicado 14 comentarios


Presidente
 4/7/17 15:47

Hola profesor Chang, ya lo hacia jubilado, pero no retirado del blog, he estado fuera de comentarios, porque la flechita se me sigue perdiendo jejeej, (¡hay que darle un chance a los informáticos geriátricos!), creo que el tema de hoy merece que la inmunidad geriátrica, se atienda con una "terapia ocupacional" a todos lo que ya pasaron a engrosar el "Club de los 60", soy de los que piensa que el principal capital conque contamos en nuestro país, es el capital humano( dotado de conocimientos y un alto nivel científico sin distinción de edad)…entonces me pregunto ¿Por qué no utilizar este valioso recurso en función de nuestro desarrollo económico y social?..., la gran verdad es que en esta dirección, no se ve la intención del Estado para aprovechar y utilizar  esa valiosa fuerza del conocimiento y la experiencia “con o sin inmunidad geriátrica”,… si lo atendiéramos con prioridad ambos protagonistas ganarían y al final la sociedad lo agradecería ..Bien vale la pena. Sl2 Presidente

Pedro Uría Catalán
 4/7/17 8:33

La Juventud y la Experiencia desgraciadamente no vienen  junta. Cuando hay Juventud no hay experiencia y cuando hay experiencia no hay Juventud.

Si un día nos diéramos cuenta de lo importante que son las personas que después de una larga vida laboral y Profesional pasan a la jubilación, pero sus cualidades mentales y conocimientos están ahí, pues creo que al lado de cada Cuadro Centro debía estar una persona de esta como asesor Pues también hay un dicho que dice más sabe el Sabio o Diablo por Viejo que por Sabio o diablo.

Lo bueno no pasa y si esa persona tuvo una trayectoria brillante nada más justo e inteligente que no desaprovechar esa fuente de conocimiento.

La atención  los que llegamos a jubilarnos por parte de las entidades es también muy importante pues, realmente el Hombre es el recurso más importante y no es una Maquinaría ni equipo que deprecia y después se le da baja y su destino final es ser apartado y destruido. El Hombre es útil hasta después de Muerto. Un ejemplo muyyy  Claro es Nuestro  Comandante en Jefe que hoy sigue vivo por sus ideas que no deben ser olvidadas ni incumplidas ni un instante. Si cumplieramos con su legado. LA ADMON no estuviera ausente nunca y Chang sus comentarios serían mucho menos polémicos. Gracias. Pedro Uría

elviejochucho2
 3/7/17 10:59

Chang:

Oye, Chang, hoy es el dia 3 de julio y mañana es el 4 de julio. Dia de Independencia de los EUA . El dia 1ro se celebro el Dia de Canada https://www.theguardian.com/world/gallery/2017/jul/02/canada-day-2017-in-pictures . El 1ro es la fecha en que los canadienses celebran su 150 aniversario!

No me has contestado acerca de las elecciones que ocurren en Cuba al final del año. Te confieso que no se la fecha. (puedes proveerla?)

Otra pregunta que se me ocurrio de las que te hice el otro dia (que todavia no me has contestado): Que es lo que tengo que hacer para ser postulado para ser elegido para el primer cargo? (puedo contar con tu voto y el de Senelio, no?)

Hoy lei un articulo en el Nuevo Herald acerca de la Masoneria en Cuba http://www.elnuevoherald.com/noticias/mundo/america-latina/cuba-es/article159389889.html. Te recomiendo leerlo, que es interesante (y no politico). Cuando muchacho recuerdo haber visto el edificio de la Logia Central, que tenia el globo y la escuada y el compas https://es.wikipedia.org/wiki/Simbolog%C3%ADa_francmas%C3%B3nica. Aunque soy mason en los EUA, nunca he visitado el edificio de la Logia en Cuba. Porque? Quizas porque cuando estaba alla estaba muy ocupado. Pero probablemente la proxima vez que vaya alla ire!

Bueno Chang, ahora me voy a preparar a celebrar el 4to de julio!

Capitan Chucho Paniagua

 

 

senelio ceballos
 1/7/17 9:32

Mirad  // leed!!   aqui mismo un articulo del Lic.Yuniel sobre el TEMA.......COMO UN PAIS...UNA SOCIEDAD COMO LA NUESTRA DE ALTOS  COEFICIENTRES DE  INTELECTUALES/INGENIEROS/TECNICOS Y CIENTIFICOS....no tiene  maestros y profesores para sus futuras generaciones....?????..Lo que no tenemos es..Verguenza?....Exijamos todos juntos ...variar los metodos y condiciones de trabajos por los funcuonarios  del MES-MINED........Hoy siguen pensando como MAKARENKOS SOVIETCOS!!!  doloroso pero real.......

ANGEL
 30/6/17 14:27

CHANG, SIEMPRE HE PENSADO QUE PARA UNA PERSONA ACOGIDA A LA JUBILACION SE HA CREADO LA PLAZA DE ASESOR, CON INDEPENDENCIA QUE EN LA PRACTICA SE USA PARA CARGOS QUE NO TIENEN QUE VER CON LA EDAD, COMO ES EL CASO DEL ASESOR JURIDICO PARA CITAR UN EJEMPLO. CREO QUE EL PROBLEMA TIENE AUN MAS ARISTAS, YA QUE EN LA VIDA REAL EN LA MAYOR PARTE DE LOS CASOS CUANDO ¨EL VIEJITO¨  DE LA EMPRESA SE JUBILA NADIE POR LO GENERAL LO ATIENDE Y CAE EN EL OLVIDO, NO SIENDO APROVECHADA SU EXPERIENCIA POR LAS ENTIDADES, AUNQUE SEA A TIEMPO PARCIAL.

Arturo Changc
 2/7/17 21:38

Hay personas que llegan a la edad de jubilación en plenitud de facultades y otros a los cuales se le disminuyen las físicas, pero conservan lucidez mental. Acumulan experiencia, lo cual es un recurso valioso que estamos desaprovechando.

Gracias por comentar, Angel. y recibe un saludo

40
Marta
 30/6/17 13:02

Hay personas insensibles que no ven el valor y los conocimientos acumulados que tienen las personas al llegar a cierta edad. Considero que faltan muchas condiciones materiales en el país para garantizar que cuando a las personas mayores se les va deteriorando el hardware, facilitarles las cosas para aprovechar su software y aumentar el tiempo de vida útil de esa inmunidad geriátrica. En eso nuestra sociedad debe trabajar rápido y fuerte.

Chang me gustó mucho su artículo. En cuanto me llegue la edad me acojo a la inmunidad geriátrica.

 

Arturo Chang
 2/7/17 21:41

Marta, tienes mucha razón en que existe insensibilidad, pero llegará un momento en que obligados por las circunstancias habrá hasta que derogar disposicones como las actuales en las que una persona no puede volver a contratarse en la misma plaza que ocupba al jubilarse.

Marta, gracias por su comentario.a

49
Cuco
 30/6/17 10:39

 Hola amigo Chang . interesantisimo el tema de hoy .  HAy una pelicula que vi hace poco que sellama   El PAsante O el Becado algo asi protagonoizada por Robert de  Niro y anne hataway  que habla de esto . un directivo retirado logra acceder  auna plaza de pasante en una empresa muy exitosa que decide otorgar una plaza a adultos mayores y De Niro cvclasifica , pero sin saber que aquel era un cosa formal hecho para cumplir algun requisito sin implicacion real , pero al final la experiencia se impone y logra hacerce necsario cada dia y aportar , que es lo que lo que realmente queremos aportar y ser retribuidos por nuestro aporte en su justa medida.  Crewo que esas personas mayores mientras tengan la posibilidad de aportar ala socieda deben hacerlo y la socieda lo necesita . pero la sociedad tambien debe retribuir la experincia y hacer de esa experiencia delos jubilados algo muy recorfortante y estimulante . aqui lo he visto en el caso de la educacion de maestros retirados que estan trabajando de nuevo . y pongo un ejemplo . tengo una prima que es uan persona especial de esas que se creen que nacieron por otro lugfar del que normalmente se nace , esa prima profesora ella misma puso el grito en cielo cuando le dijeron  que asus niños le daria clases una maestra de 72 años  pateo y grito para al final de curso  meterse la lengua alli mismo y reconocer que la vieja maestra le dio ¨patadas¨ a todos los jovenes  en el arte de llevar conocimientos a los niños . y este es solo un ejemplo . Las canas merecen respeto y otras cosas mas materiales  por que lo que tiene para dar es mucho y necesitamos  . Hoy por desgracia hay mucho ineficiente autosuficiente en  lugares de cierta importancia y que aveces no estan tan bien dotados  como deberian . en fin que hay cada viejito por ahy capaz de sacarle un sable al mas pintisimo de la paloma .

Arturo Chang
 2/7/17 21:44

Cuco, además de que la experiencia se impone, la experiencia solo puede adquirirse de una manera, por lo tanto, quien la tiene, es poseedor de una riqueza incalculable que estamos perdiendo actualmente.

Gracias por su comentario, y espero conocerlo personalmente.

48
senelio ceballos
 30/6/17 10:04

Narciso...Existen profesiones que mientras mas....VETERANOS Y EXPERIMENTADOS sean esas personas...Mucho mejor para la sociedad....POR EJ....En mucho paises asiatcaos JAPAN, CHINA Y OTROS   ser MAESTRO..es de gran prestigio......Por eso cada vez que puedo....Me opongo la politica  llevado a cabo por nuestro gobierno y sus funcionarios...MINED- MES....VER en  www.invasor.cu...        LLevan casi   CINCO annos  reportando escueLas sin MAESTROS.....fugas de maestros...y siguen con la absurda politica de preparar maestro en los institutos y escuela pedagogicas......Mirad... la practica internacional.....Existen paises que no te contratan una ..NINNERA... o servidora de chiquillos en casas o  jardines infantiles...Si no han criado a sus propios hijos ...   MAESTROS  son  casi todos personal retirados , ingenieros, traductores etc... Que al llegar la edad de RETIRO...Se dedican a preparar a sus pupilos....En Cuba se puede ver esos esquemas en el DEPORTE.....pero en otras esferas veo eso POBRE....Que ud cree Narciso?  ....  Yo contrataria al CHINO.  Lic. CHANG.....como  maestro de mis nietos sin...PEROS!!!  jajaja

Arturo Chang
 2/7/17 21:49

Senelio, por el tiempo que llevo leyendo sus comentarios, me atrevo a decir con toda certeza que el mejor maestro para sus nietos es usted mismo.

Le saludo desde su territorio central cubano.

45
Narciso
 30/6/17 8:54

Conozco de muchos excelentes profesionales que estan acogidos a esa "Inmunidad Geriátrica" que bien mencionas. Personas bien capacitadas y con experiencia que arribaron a la fecha del retiro y acogidos a él, se han dedicado a recontratarse y aportan a la sociedad al tiempo que alivian la economía personal y familiar.

Tienen la opción de aplicar la inmundiad de la edad y decidir que trabajo hacer y cual rechazar, y siempre han de ser tratados con guante de seda porque son imprescindibles en lo que hacen y nadie quiere que se disgusten.

Así que bien empleado el término.

Saludos

Narciso

Arturo Chang
 30/6/17 10:32

Estimado Narciso, este es un tema que debemos de abordar con mayor frecuencia, pues todavía hay mucho que hacer para aprovechar esas fuerza de trabajo que además de calificada, tiene el recurso de la experiencia.

Gracias por comentar

47

Deja tu comentario

Condición de protección de datos